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想要去好厂、大厂必然逃不过体检这一关，因为人员众多，工作生活中要对大家的健康负责，而体检可以筛查是否有什么传染病等会影响他人的问题，算是很正常的行为。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
依据《办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（国办发〔2022〕13号）》第（十四）款：推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。（教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等按职责分工负责）
职业病体检：
企业特殊岗位：比如焊接这些岗位也要进行职业病体检。做一些听力，视力，转氨酶等检查。tips: 职业禁忌症是指由于生产性有害因素能加重病情或易于诱发某种疾病，因而不宜参加该项工作的疾病。通过就业前体检和就业后定期健康体检，均可发现职业禁忌症。
由于入职体检涉及到的项目较多，具体的建议需要根据您的具体检查结果来确定。一般来说，如果您存在慢性疾病或传染病等健康问题，医生会建议您进行相应的。例如，如果您的血压过高，医生可能会建议您采取低盐饮食、适量运动等措施来控制血压；如果您的乙肝表面抗原阳性，医生可能会建议您采取保肝等措施。